LA DISCRIMINACIÓN COMO UN MAL SOCIAL
El Perú es un país con una gran diversidad cultural, resultado de la interacción social entre pueblos de culturas diferentes a lo largo de nuestra historia. Esto nos une, ya que nos permite tener un pasado histórico común. Ya lo señalaba José María Arguedas: “El Perú es un país de todas las sangres”. Entonces, convivir con personas de diferentes costumbres debería ser una tarea fácil. Sin embargo, en muchas ocasiones no es así, ya que todavía se dan casos de discriminación entre las personas de culturas distintas, vulnerando su dignidad y sus derechos.
¿QUÉ ENTENDEMOS POR DISCRMINACIÓN?
Entendemos por discriminación al trato desigual, diferenciado e injusto que se ejerce sobre una persona, grupo o cultura, ocasionando que no puedan gozar del ejercicio pleno de sus derechos individuales o colectivos.
¿CUÁNDO SE PRODUCE UN ACTO DISCRMINATORIO?
Cuando se configuran tres elementos:
- Un trato diferenciado sin una justificación objetiva que vulnere la igualdad.
- Que el trato diferenciado se base en un motivo injustificado: color de la piel, origen, etnia, sexo, idioma, religión, opinión, filiación política, discapacidad, enfermedad, orientación sexual, identidad sexual, condición económica, social o de cualquier otra índole. En esta medida, el criterio de diferenciación debe comprender una trascendencia social efectiva y un impacto en la posición del individuo dentro de la sociedad.
- Que anule el goce, reconocimiento y ejercicio de un derecho.
¿LEGALMENTE ESTAMOS PROTEGIDOS CONTRA LA DISCRMINACIÓN?
Sí y no a la vez. Para aclarar esta situación es necesario en primer lugar detallar que hoy en día, nuestra Constitución, reconoce y protege la pluralidad étnica y cultural de la nación y establece que toda persona tiene derecho a la igualdad ante la ley, que nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquiera otra índole, y que toda persona tiene libertad de conciencia y de religión.
En nuestro ordenamiento legal, la discriminación es un delito desde el 2000, cuando se incorporó en el Código Penal el artículo 323, que sanciona con máximo tres años de prisión a quienes incurren en esa práctica.
PERO A PESAR DE YA ESTAR RECONOCIDO ¿POR QUÉ NO HAY CONDENAS CONTRA LAS PERSONAS QUE DISCRIMINAN?
Esta contradicción es explicada por el Ministerio de Cultura quienes la atribuyen a:
- La normalización de los actos racistas, por el cual crecemos en una sociedad que toma como normal los sobrenombres, las bromas, los estereotipos que se hacen por las diferencias culturales que podemos observar.
- La vergüenza de las víctimas de hacerlos públicos, esto junto a lo ya detallado sobre la normalización, hace que la persona sienta que es una pérdida de tiempo denunciar o quejarse sobre este tipo de asuntos.
- El desconocimiento de los mecanismos de denuncia, lo cual en muchos casos hace que un atentado racial o un acto discriminatorio no pueda salir a la luz.
- La dificultad de contar con medios probatorios y la ausencia de una cultura de sanción, que legalmente pueda abrir un procedimiento; aunque a nivel social si existe un rechazo, que unido a las redes sociales puede generar un cambio.
¿A QUÉ INSTITUCIÓN PÚBLICA PODEMOS ACUDIR PARA DENUNCIAR UN ACTO DISCRIMINATORIO?
En ese caso se tiene que acudir a la Defensoría del Pueblo quien solicita a las instituciones públicas intervenir en cada caso para erradicar los actos discriminatorios, con el objetivo de restituir los derechos vulnerados. Además, destacando el valor de las diferencias y la defensa de los derechos fundamentales.
Además, como ya se mencionó, una ventana abierta que siempre se tiene son los medios de comunicación y las redes sociales, para poder hacer públicos los actos discriminatorios y generar un cambio en la mentalidad de las personas.
Gerenta de UVK dió argumento triste y pobre sobre la discriminación al joven Ricardo Apaza
Se te presentarán dos tipos de actividades, REFLEXIONANDO SOBRE EL TEMA y el DESAFÍO SEMANAL, AMBAS ACTIVIDADES TIENEN QUE ESTAR EN TU CUADERNO O PORTAFOLIO (DEPENDIENDO DE LO QUE EL PROFESOR O PROFESORA TE SOLICITE)- Redacta cinco ejemplos sobre la discriminación que hayas observado, leído o conocido en tu entorno y responde ¿De qué manera esas situaciones afectan al bienestar social?
- ¿Piensas que los programas cómicos y las redes sociales “normalizan” las situaciones de desigualdad y discriminación? ¿Por qué?
- ¿Estás de acuerdo con lo señalado por la Constitución Política con respecto a la pluralidad étnica y cultural? ¿Por qué?
- ¿Cuál es el papel que cumple la Defensoría del Pueblo? ¿Por qué sería una institución pública necesaria?
Hace algunos años, transmitieron en las noticias que un joven que vestía con ropa típica de los andes fue al cine en Miraflores (Lima) y no lo dejaron ingresar porque los vigilantes lo vieron como “sospechoso”. Cuando se dirigieron a él, le pidieron su documento de identidad y le preguntaron que hacía ahí. Él joven contestó que había ido a ver una película como todos los que estaban en la fila. Le respondieron que seguramente no tendría dinero para su entrada, que mejor se retire.
5. ¿Qué opinas del trato y la manera de actuar de los vigilantes? ¿Por qué crees que sucedió de esa manera?
6. ¿Cómo crees que se sintió el joven frente a esta situación? ¿Qué acciones realizarías si fuera tu familiar o si a ti te hubiese pasado lo mismo? ¿Por qué?
Finalmente, escribe en una hoja de papel las respuestas de las ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE y cuando termines llena la FICHA EVALUANDO MI APRENDIZAJE (Encuentras el modelo en ORGANIZANDO MI PORTAFOLIO).
